Produkt zum Begriff Fair:
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Kari Traa Camilla Jacket fair (FAIR) XS
Die Kari Traa Camilla Jacket ist die ideale Wahl für Damen, die beim Skifahren nicht auf Komfort und Wärme verzichten möchten. Diese gesteppte Daunenjacke bietet durch ihre 60/40-Daunenfüllung mit einer Füllstärke von 300–350 und einem Füllgewicht von 280 g eine hervorragende Wärmedämmung, die selbst an den kältesten Tagen für wohlige Wärme sorgt. Das Abnäher-Design verleiht der Jacke nicht nur eine ansprechende Passform, sondern auch eine moderne Optik. Für zusätzlichen Komfort und Funktionalität ist die Camilla Jacket mit einer Vielzahl von durchdachten Details ausgestattet. Die verstellbare Kapuze passt sich perfekt an und kann bequem über einen Helm getragen werden, während der Kinnschutz mit Zippergarage unangenehmes Scheuern verhindert. Praktische Features wie sichere Eingrifftaschen, eine spezielle Skipasstasche, eine Innentasche und eine Skibrillentasche bieten reichlich Stauraum für alle wichtigen Utensilien, die Sie auf der Piste benötigen. Ein weiteres Highlight sind die integrierten Handgamaschen, die zusätzlichen Schutz vor Kälte bieten und das Eindringen von Schnee verhindern. Die Camilla Jacket ist nicht nur funktional, sondern auch stilvoll, dank des dezenten Logo-Patches, der die Jacke zu einem echten Hingucker macht. Egal ob beim Carven auf der Piste oder beim Relaxen im Après-Ski, diese Jacke ist ein verlässlicher Begleiter für jede Skifahrerin. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Skifahren Kapuze: verstellbar und helmtauglich Passform: Normale Passform; Hoher Kragen Features: 60/40-Daunenfüllung Füllstärke: 300–350 Füllgewicht: 280 g Abnäher-Design Kinnschutz mit Zippergarage Sichere Eingrifftaschen Skipasstasche Innentasche Skibrillentasche Integrierte Handgamaschen Auf zwei Arten verstellbare Kapuze Logo-Patch Materialien: Hauptstoff; 100% Polyester-Recycelte, 2.; 86% Polyester 14% Elastan, Füllung; 60% duck Daunen 40% Federn, Futter; 100% Polyester-Recycelte Pflegehinweise Mit ähnlichen Farben waschen Vermeiden Sie Enzymwaschmittel Keinen Weichspüler verwenden Trocknen Sie das Kleidungsstück im Wäschetrockner, bis es vollständig trocken ist Vor dem Waschen alle Reißverschlüsse schließen Bei 40°C waschen Nicht Bleichen Im Wäschetrockner trocknen Nicht Bügeln Nicht chemisch reinigen
Preis: 164.35 € | Versand*: 0.00 € -
TAO Ärmelloses Lauftop | Nachhaltig & fair NUNKI, black, 52
Das Basic Tank Top NUNKI eignet sich für jede Sportart und kann mit beliebig vielen TAO-Artikeln kombiniert werden. Durch den anliegenden Schnitt und das verwendete Material kann die Feuchtigkeit optimal vom Körper abtransportiert werden und hält Dich so angenehm trocken. Die reflektierenden Elemente sorgen für optimale Sichtbarkeit bei schlechten Lichtverhältnissen. NUNKI wurde unter fairen und nachhaltigen Bedingungen in Europa hergestellt.
Preis: 49.90 € | Versand*: 3.95 € -
Nachtkästchen Fair Graphitfarben
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Preis: 15.00 € | Versand*: 5.95 € -
Nachtkästchen Fair Weiß
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Preis: 15.00 € | Versand*: 5.95 €
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Wie werden Aufträge fair und transparent vergeben?
Aufträge werden fair und transparent vergeben, indem sie öffentlich ausgeschrieben werden, um allen interessierten Anbietern die Möglichkeit zu geben, sich zu bewerben. Die Auswahlkriterien müssen klar definiert und für alle Bewerber gleich sein, um Chancengleichheit zu gewährleisten. Zudem sollten unabhängige Gremien oder Ausschüsse die Vergabe überwachen, um sicherzustellen, dass sie nach objektiven Kriterien erfolgt.
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Ist der Trade Fair 2 fair?
Es ist schwierig, die Fairness des Trade Fair 2 ohne weitere Informationen zu beurteilen. Die Fairness eines Handels hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Bedingungen des Handels, der Transparenz und der Gleichbehandlung der beteiligten Parteien. Es ist wichtig, alle Aspekte des Handels zu berücksichtigen, um eine fundierte Meinung zur Fairness zu bilden.
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Wie können Parteispenden transparent und fair gehandhabt werden?
Parteispenden sollten öffentlich gemacht und regelmäßig veröffentlicht werden, um Transparenz zu gewährleisten. Es sollten klare Regeln und Obergrenzen für Spenden festgelegt werden, um faire Bedingungen zu schaffen. Unabhängige Kontrollinstanzen sollten die Einhaltung der Regeln überwachen und Verstöße sanktionieren.
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Wie können fair und transparent Arbeitsaufträge vergeben werden?
Arbeitsaufträge können fair und transparent vergeben werden, indem klare Kriterien für die Auswahl festgelegt werden. Eine offene Kommunikation über den Auswahlprozess und die Gründe für die Entscheidungen ist ebenfalls wichtig. Zudem sollten alle Beteiligten die gleichen Chancen haben, sich für den Auftrag zu bewerben.
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Nachtkästchen Fair Buchefarben
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Preis: 15.00 € | Versand*: 5.95 € -
Nachtkästchen Fair Eichefarben
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Fair Squared Gärtnerseife
Handseife für die Reinigung und Pflege von stark verschmutzten Händen und Armen. Entfernt mit Leichtigkeit Erd- Harz- und Grasflecken.
Preis: 8.95 € | Versand*: 4.90 € -
Fair führen (Hucke, Veronika)
Fair führen , Erster Praxisguide für faire Führung Je diverser das Team, desto kontroverser die Meinungen und Bedürfnisse seiner Mitglieder. Umso größer aber auch die Erfolgsaussichten für das ganze Unternehmen! Führungskräfte stellt Vielfalt erstmal vor eine Herausforderung. Wie setzt man ein solches Team zusammen? Wie vermeidet man das gefürchtete Gruppendenken? Wie sorgt man dafür, dass nicht immer dieselben Leute die ungeliebten Aufgaben erledigen? Und wie funktioniert faire Führung über Standortgrenzen hinweg? Veronika Hucke nähert sich dem Thema Gerechtigkeit auf praktische Art. Sie erzählt Geschichten aus dem Unternehmensalltag und präsentiert universal einsetzbare Lösungsvorschläge. Damit wirklich jede und jeder Gehör findet und Wertschätzung erfährt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20191009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hucke, Veronika, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Alter; Belegschaft; Diversity; Fairness; Feminismus; Frauen; Führung; Führungskräfte; Gerechtigkeit; Gleichberechtigung; Gruppendynamik; HR; Inklusion; Kommunikation; Management; Männer; Nationalität; Networking; Netzwerken; Personalmanagement; Rassismus; Religion; Sexismus; Teamleiter; Teams; Ungerechtigkeit; Ungleichheit; Unternehmen; Vielfalt; Wertschätzung; praxisnah; white privilege, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Diversity, equality and inclusion in the workplace, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 213, Breite: 134, Höhe: 22, Gewicht: 340, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783593442389 9783593442396, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1945543
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
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Wie können Zuschläge fair und transparent vergeben werden?
Zuschläge können fair und transparent vergeben werden, indem klare Kriterien für die Auswahl festgelegt werden. Eine offene und transparente Ausschreibung sowie eine objektive Bewertung der Angebote sind entscheidend. Zudem sollten alle Bieter gleich behandelt und über den Auswahlprozess informiert werden.
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Wie können Abstimmungen fair und transparent gestaltet werden?
Abstimmungen können fair und transparent gestaltet werden, indem klare Regeln und Verfahren festgelegt werden, die für alle Beteiligten verständlich sind. Zudem ist es wichtig, dass alle relevanten Informationen offen kommuniziert werden und dass die Abstimmungsergebnisse öffentlich zugänglich sind. Eine unabhhängige Überwachung und Kontrolle des Abstimmungsprozesses kann zusätzlich zur Fairness und Transparenz beitragen.
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Wie können Vergabeverfahren transparent und fair gestaltet werden?
Vergabeverfahren können transparent und fair gestaltet werden, indem klare Kriterien und Verfahrensregeln festgelegt werden. Die Einbindung unabhängiger Kontrollinstanzen sowie die Veröffentlichung von Informationen über den Ablauf und die Entscheidungen des Vergabeverfahrens tragen ebenfalls zur Transparenz bei. Zudem sollten Bieter gleichberechtigt behandelt und Diskriminierung vermieden werden.
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Wie können Wahlergebnisse transparent und fair ermittelt werden?
Wahlergebnisse können transparent und fair ermittelt werden, indem alle Wahllokale überwacht werden, um sicherzustellen, dass keine Manipulation stattfindet. Zudem sollten unabhängige Wahlbeobachter anwesend sein, um den Prozess zu überwachen und mögliche Unregelmäßigkeiten aufzudecken. Schließlich ist es wichtig, dass die Auszählung der Stimmen öffentlich und nachvollziehbar erfolgt.
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